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  此前，安徽大學保衛(wèi)處工作人員曾在7月5日告訴澎湃新聞，安徽大學近年來不斷擴大招生名額，但同時校園面積小、校內資源缺乏、校內基礎設施尚不充足，目前無法完全對外開放，僅允許辦理公事的外來人員通過向對接單位預約申請入校。,一是堅持多措并舉，構建高質量人才體系。通過社會招聘和柔性引才等方式，引進國家級專家1人、省部級專家6人、集團領軍人才和高層次人才7人。通過集團“星火計劃”“燎原計劃”等，大力培養(yǎng)具備潛力的高素質人才隊伍，公司研發(fā)人員占比超90%，超500人次通過集團工程師認證，建立起結構完整、梯次清晰的高水平研發(fā)人才隊伍。二是堅持效能導向，創(chuàng)新研發(fā)組織模式。成立科技創(chuàng)新專家委員會，集中優(yōu)勢資源攻克重大科技創(chuàng)新任務和重點產品，成立8條產品線小團隊，通過“揭榜掛帥”方式選拔產品線負責人，實施“自主決策、自負盈虧、責權利相統(tǒng)一”的市場化管理機制和激勵機制。2023年，對8名業(yè)績突出的產品總監(jiān)和5名研發(fā)總監(jiān)、團隊骨干成員共計兌現獎金535萬元。三是堅持市場化導向，深化三項制度改革。通過推行管理人員任期制和契約化管理全覆蓋、管理人員末等調整和不勝任退出、績效考核“不達預期”評定、超額利潤分享等舉措，縱深推進三項制度改革。2023年以來，管理人員末等調整率達到12%，員工市場化退出率達到3.2%，真正實現“三能”，極大激發(fā)了員工活力。,安慶、池州、銅陵是安徽省沿江城市，長江岸線資源豐富，保護好長江岸線，對筑牢長江生態(tài)屏障、支撐高質量發(fā)展具有重要意義。,截至目前，救援現場共設置攔截網10余處，累計搜索距離約500公里，清理420多個橋墩下的堆積物，清理河道淤泥、沖積物等500多噸。